Tillväxt, arbete och lycka del II

Jag ska i detta inlägg framföra möjligheten av att sänka lönerna för vissa grupper i samhälletSänkta lönerInledningsvis kan man undra vad jag egentligen menar med sänkta löner? Svaret är det självklara, jag menar mindre pengar, som i sin tur innebär minskad möjlighet till olika typer av behovstillfredsställelse, främst då konsumtion av varor och tjänster. Med sänkta löner kan man syfta på dels,

  • att vissa individer får sänkta löner, dels
  • att BNP sjunker, eller att ökningstakten minskar

Vi börjar med grupper av individer.Till att börja med ska vi komma ihåg att detta sker redan idag genom att vissa grupper har en bättre löneutveckling än andra, och därmed sjunker den första gruppens löner relativt sett. Att sänka lönerna nominellt är mycket ovanligt eftersom arbetsrätt och kollektivavtal förhindrar detta. Ett sätt att mer radikalt sänka lönerna i samhället skulle då vara att försvaga arbetsrätten. Konsekvensen blir då att priset på arbetskraft sjunker och fler jobb kan skapas. Jobben kan dock bara komma att skapas inom tjänstesektorn, eftersom det vore otänkbart att tillverkningsindustrin skulle kunna konkurrera med t. ex kinesiska löner. Vårt samhälle är inte byggt för att rymma gigantiska klyftor i levnadsstandard. Men en utveckling som närmar sig situationen i USA där stora grupper tvingas ha två till tre arbeten, t. ex städning, hissvakter, skoputsning, är inte otänkbart. Redan nu kan jag avslöja att detta inte är en lösning som tilltalar mig.Andra bloggar om: jobben, BNP, USA

Annonser

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s